Werkgever ziet toiletbezoek als pauze
EISENSTADT, 08 nov. – Een Oostenrijkse rechtbank heeft een bakker uit Eisenstadt terechtgewezen. De bakker hield nauwgezet bij hoe lang zijn werknemers op het toilet zaten, en verrekende die tijd met het vakantiegeld.
De toiletbezoeken werden bijgehouden in een computersysteem. Volgens de bakker ging het toiletbezoek ten koste van de productiviteit. Daarom bracht hij de op de wc doorgebrachte tijd in mindering op het vakantiegeld. Toen één van zijn werknemers ontslag nam en de rechter inschakelde, kreeg de bakker te horen dat hij te ver was gegaan. De rechter kende de ontslagen werknemer een financiële compensatie toe.
In de Nederlandse wetgeving staan geen harde afspraken over wc-bezoek, slechts over de minimale pauzetijden. Wel zijn voorbeelden bekend van supermarktketen Aldi die werknemers vraagt de gemiddelde duur van dagelijks toiletgebruik in te schatten. Daarnaast deed een staalbedrijf veel stof opwaaien door toiletgebruik buiten de pauzes zoveel mogelijk te beperken
De toiletbezoeken werden bijgehouden in een computersysteem. Volgens de bakker ging het toiletbezoek ten koste van de productiviteit. Daarom bracht hij de op de wc doorgebrachte tijd in mindering op het vakantiegeld. Toen één van zijn werknemers ontslag nam en de rechter inschakelde, kreeg de bakker te horen dat hij te ver was gegaan. De rechter kende de ontslagen werknemer een financiële compensatie toe.
In de Nederlandse wetgeving staan geen harde afspraken over wc-bezoek, slechts over de minimale pauzetijden. Wel zijn voorbeelden bekend van supermarktketen Aldi die werknemers vraagt de gemiddelde duur van dagelijks toiletgebruik in te schatten. Daarnaast deed een staalbedrijf veel stof opwaaien door toiletgebruik buiten de pauzes zoveel mogelijk te beperken